上班連打哈欠、打不起精神，做什么都沒勁？是生理原因還是心理原因，企業為了改善工作環境，從而提高員工的工作效率，進行辦公系統的優化，通過工作效率調查問卷，可以對優化之后的效果進行評測，還可以進行前后的對比分析。以一家公司優化辦公系統為例，在設計工作效率調查問卷時，問題上可以設置性別、年齡、職位、工作年限、辦公系統的滿意程度、一項任務最長耗時、系統優化后對工作效率的作用、效率提升程度、對優化的進一步建議、適應度等等。
